乘势・竞逐・突围:云霄农信联社召开2024年收官工作推进及2025年“比学赶超 奋勇争先 ”劳动竞赛工作动员部署会议

岁末年初，正是承上启下、谋划未来的关键节点。12月5日，云霄农信联社召开2024年收官工作推进及2025年“比学赶超 奋勇争先”劳动竞赛工作动员部署会议，联社领导班子成员、各网点（部门）负责人及客户经理参加会议。

复盘 2024：总结经验，砥砺前行

会议伊始，由云霄农信联社党委副书记、主任邱智平通报2024年各项主要经营指标完成情况并部署25年重点工作。邱智平主任表示，过去一年联社上下齐心协力、攻坚克难，收获不少亮眼成果，可面对日益激烈的金融市场竞争，唯有正视差距、补齐短板，才能行稳致远。

聚焦 2025：“比学赶超”，奋勇争先

云霄农信联社党委委员、副主任何林城、张剑锋分别就分管工作作强调要求，劳动竞赛是激发员工工作热情、提升业务能力的有效途径，也是推动我联社高质量发展的重要手段。因此，全体员工要积极参与、全力以赴，以竞赛为契机不断提升自己的业务能力和服务水平。

齐心奋进：携手共进，共谱新篇

会议最后，由云霄农信联社党委书记、理事长林国庆作总结讲话，他指出，打好2024年“收官战”，为2025年谋局开篇要做到以下四点：一、坚定信心，凝聚力量。要始终保持战略定力，坚定必胜信心。坚信在云霄农信联社党委的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，云霄农信联社能够克服一切困难。以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，投身到2025年重点工作中去。二、用活清单，锚定航标。“手中有清单，脚下有方向”。要以各部门工作清单作为各项工作的总抓手，把清单研究透彻，对照精准发力，确保人人头上有目标，人人行动有方向，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。三、解读文件，创优争先。各部门网点要认真解读文件内容，缕清岗位职责和主体责任，确保任务分解有责、落实尽责。机关人员率先垂范、带头冲刺；广大员工勤勉尽责，以实际行动践行任务。四、压实责任，行稳致远。部门负责人要挑起业务管理、团队督战的大梁，网点负责人得紧盯服务一线、客户反馈；普通员工做好本职工作的同时，也要主动思考、协同作战。确保岁末年初金融服务不断档、不打烊，实现稳健前行和可持续发展目标。