近日，建瓯农商银行召开了2025年“比学赶超 奋勇争先”劳动竞赛启动会。这次会议给我留下了深刻的印象和丰富的收获，令我的内心久久不能平静。

　　从本次劳动竞赛启动会中，我学到了很多宝贵的经验。例如，各岗位营销能手们不仅注重业务效率，更注重服务质量，他们始终坚持以客户为中心的服务理念，通过“望闻问切”识需求，“善用工具”巧搭配等举措推进业务营销拓展。 启动会现场氛围激情热烈，各业务条线部门的主题分享与政策解读，让大家对规章制度有了更深一步的理解；获评职级职等员工代表的发言更让人倍感鼓舞，他们是“比学赶超 奋勇争先”的先行者，他们来自不同的岗位，有着不一样的工作经历，但朝着同一方向努力，在他们的分享中，我感受到一分耕耘一分收获后的喜悦，同时也激励着我们继续前行，为建瓯农商银行的发展贡献力量。

　　作为一名职能部门人员，我的岗位不用直接服务客户，我的服务对象是基层网点，利用内部审计监督作用强化审计增值服务。在今后的审计工作中，我将努力提升自己的专业素养和综合能力，逐步实现四方面的转变：一是从“揭露问题型”向“督促改进型”转变；二是从“过程控制型”向“风险管理型”转变；三是努力探索处罚方式由“单纯惩处”向“教育与惩处并重”转变；四是审计成果以“注重整改为主”向“综合利用、指导工作”转变。通过上述转变持续提升内审工作质效，更好地为业务合规发展保驾护航。