8月7日，驻省农信联社纪检监察组组长、省农信联社党委委员詹生根一行深入闽侯农信联社开展调研工作。福州农信系统党委书记、福州办事处主任孙志明陪同调研。

　　詹生根组长深入了解“审巡纪”联动监督工作开展情况，并有针对性进行指导。随后与闽侯农信联社班子进行座谈，联社党委书记张培洪围绕闽侯农信联社当前的经营状况，对下一步绩效重塑、风险化解、信贷投放、降本增效、队伍建设、合规文化等方面作了工作汇报。詹生根组长对闽侯农信联社下阶段工作提出了三点意见：

　　一、凝心聚力  促发展

　　要全面深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，用实干实绩实效诠释忠诚。要加强党的领导，强化班子建设，做到以上率下，团结协作，不断提升班子整体凝聚力、战斗力和执行力，以真抓实干的姿态奋力开创各项业务发展新局面。要坚持以全面从严治党带动从严治社，坚持德才标准，树立正确的选人用人导向，从严选好干部、用好干部、管好干部、带好队伍，推进有效落实尽职免责制度，激活队伍活力，促进干部员工个人价值实现和农信社发展的有机融合。

　　二、坚守合规  防风险

　　要把发展当作第一要务，摒弃固化思维，通过改革、转型，推动高质量发展，提高在发展中解决矛盾的能力。积极主动顺应市场变化，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。要切实增强风险防控意识，提升防控能力，稳妥化解存量不良、严控新增风险，坚决守住不发生系统性、区域性金融风险底线。要持续推动合规文化建设，建立健全合规制度机制，增强员工主动合规意识和制度执行力，真正使合规文化渗透到业务操作各环节，贯穿于经营管理的全过程。

　　三、有效监督  强保障

　　要落实落深落细监督职责，联社党委书记履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，纪委履行好监督专责，班子成员履行好“一岗双责”，层层传导压力。要敢于、善于监督，加强对关键少数、关键岗位的监督，强化自觉接受监督意识。要加强员工行为管控，严守廉洁纪律，严防廉洁风险，强化日常监督，对潜在风险隐患做到早识别、早预警、早暴露、早处置。在落实“三个区分开来”原则基础上，持续严肃规范精准问责，对屡查屡犯、性质恶劣的问题严惩不贷。

　　期间，詹生根组长一行先后到闽侯农信联社营业部、甘蔗社、城关分社调研指导，实地了解网点服务、业务经营、员工行为、内控合规等情况，并与基层员工谈心谈话，倾听意见建议。