近年来，在监管部门和省联社关心指导下，仙游农商银行对照现代化商业银行标准，认真贯彻落实相关部署要求，加快完善公司治理体系，优化机制建设，有效夯实高质量发展基石。

强化党建引领。一是将党建工作要求纳入公司章程。牢固坚持党的领导，在公司章程中明确写明党建工作要求、党组织工作职责、运行机制等内容，切实发挥党委的领导核心和政治核心作用。二是落实“双向进入、交叉任职”。由党委书记担任董事长，纪委书记担任监事长，其他党委成员全部通过规定程序进入高级管理层，有效确保党委决策部署在董事会、监事会、高级管理层得到有效贯彻执行。三是严格党委前置研究。坚持把党委研究讨论作为董事会和高级管理层决策重大问题的前置程序和重要依据，制定《中共福建仙游农村商业银行股份有限公司委员会研究讨论“前置程序”实施办法（试行）》《仙游农商银行党委前置研究讨论重大经营管理事项清单（试行）》，重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项均事先经党委会研究讨论后，再提交董事会或高管层决策，切实保证党委把方向、管大局、保落实的核心作用得到有效发挥。

强化股权管理。一是完善机制建设。先后制定《福建仙游农村商业银行股权管理暂行办法（修订）》《福建仙游农村商业银行大股东行为行为管理办法（试行）》等制度，对股东责任、股权交易、信息披露等事项进行明确规定。二是严把股东准入。对照监管要求，严格审查股权受让方资质和股东入股资金来源，要求股东对提供资料的真实性等情况出具书面声明，防止信贷资金、委托资金、债务资金或其他非自有资金入股。三是规范业务操作。所有股东信息均在核心系统逐笔记账，股权在海峡股权交易中心集中托管，严格股权转让等审议审批流程，防范股权风险。四是规范关联交易。修订《福建仙游农村商业银行股份有限公司关联交易管理办法（2022年修订版）》，收集关联方名录，强化关联交易管控，有效防范关联交易风险，促进健康持续发展

强化履职能力。一是加强学习提升。组织董事、监事、高管认真学习《银行保险机构公司治理准则》《银行保险机构董事、监事履职评价办法》等监管文件，提升董事履职专业水平。二是加强履职考核。制定《仙游农商银行董事履职评价办法》《仙游农商银行监事履职评价办法》，明确董事、监事履职要求，督促其依法依规履行职责，持续规范董事监事、参与管理和决策行为，提升公司治理质效。